HAPPY MEN et les femmes

 

Vous êtes une femme et vous souhaitez que votre collègue, ami ou conjoint participe à Happy Men ?

Discutez-en avec lui, parlez lui, dialoguez avec lui. Indiquez lui pourquoi, en tant que femme, l’égalité professionnelle vous semble un sujet important. Parlez lui des situations professionnelles concrètes où vous avez eu le sentiment, en tant que femme, de ne pas disposer de chances égales aux hommes. Est-ce qu’il identifie bien comment l’égalité professionnelle, par l’innovation managériale et organisationnelle qu’elle implique, contribue puissamment à la performance d’une entreprise ? Est-ce que, en tant que professionnel ou que manager, il comprend le rôle qu’il a personnellement à tenir dans cette évolution ?

Est-ce qu’il a le sentiment parfois de réussir sa vie professionnelle au sacrifice de sa vie privée ? Est-ce qu’il ne serait pas plus heureux si l’organisation du travail lui autorisait plus facilement à réussir sa vie professionnelle ET sa vie privée? Est-il d’accord avec l’idée que, homme ou femme, notre enjeu est toujours de réussir autant que possible notre vie professionnelle ET notre vie privée ? Se rend-il compte que les innovations managériales et organisationnelles qui permettent aux femmes un meilleur développement professionnel sont les mêmes que celles qui autorisent aux hommes un meilleur épanouissement personnel et familial ?

Présentez-lui le site Happy Men, évoquez-avec lui les différents engagements Happy Men possibles, discutez-en avec lui, aidez-le le cas échéant à formuler son propre engagement.

Vous pouvez ainsi devenir « une amie de Happy Men » : un réseau informel et amical qui réunit les femmes amies des Happy Men, toutes ces femmes qui s’engagent pour sensibiliser les hommes à l’égalité professionnelle.

Pour les amies de Happy Men, les hommes et les femmes sont solidaires des bénéfices de l’égalité professionnelle : celle-ci doit se gagner ensemble, hommes et femmes unis.